Partir, c'est bien. Partir assuré, c'est mieux. Non, ce n'est pas le dernier slogan de je ne sais quelle compagnie d'assurance, mais une assurance santé est obligatoire dans le cadre d'un working holiday visa, et je me suis donc penché sur les différentes options possibles et les sociétés spécialisées dans ce type d'assurance. Je ne vais pas toutes les présenter, les choix sont nombreux, mais voici celles sur lesquelles mon attention s'est portée:
- ASFE, Junior' Expat
- Chapka Direct, CAP Working Holiday
- Globe Partner, Assurance Etudiant Internationale
- Travel Zen, Study Work and Travel
Il y a pas mal de critères à considérer pour bien choisir: les garanties, les modalités de remboursement, les exclusions (par exemple certaines assurances ne couvrent pas certains sports, ou alors avec un supplément), les moyens de contact, etc...
Il ne faut donc pas hésiter à passer beaucoup de temps à lire les polices d'assurance pour choisir celle qui correspond le mieux au voyage que vous comptez faire.
Pour faire mon choix, j'ai d'abord lu chaque contrat afin d'avoir une base de comparaison. Suite à cela, j'ai tout d'abord procédé par élimination: l'assurance Travel Zen me paraissait la moins intéressante, les garanties étant moins importantes que les autres assurances et la prise en charge de sports à risque se fait via la souscription d'une option, qui ne garantira cependant pas la pratique de certains sports dangereux. Non pas que je veuille faire le casse-cou là bas, mais ce serait dommage de se retrouver non assuré si l'envie me prend de faire de la plongée ou un saut en parachute ;). D'ailleurs, toujours concernant la prise en charge de sports dangereux, il y a peu d'assurances qui couvrent effectivement tout, encore une fois, il faut bien lire la police d'assurance.
Les garanties et les prix des assurances sont à peu près équivalents, à peu de choses près. Il est donc difficile de faire son choix sur ces simples critères, et avouons le, il faudrait vraiment vraiment vraiment avoir pas de bol pour réussir à arriver aux limites exposées dans les garanties.
Cependant, un autre point a attiré mon attention concernant la responsabilité civile, le fait d'être couvert sur son lieu de travail. Étant donné que je serais sûrement amené à faire quelques boulots là-bas, ce critère est important dans le choix. Or, sur les assurances présélectionnées, seule l'ASFE ne possède pas cette exclusion. Si je rajoute à cela que cette assurance couvre correctement les sports à risque, et qu'elle ne possède pas d'autres exclusions plus contraignantes que les autres, c'est vers cette compagnie que mon choix s'est tourné. Mais encore une fois, cela dépendra de vos besoins, lisez, relisez et rerelisez donc bien les polices d'assurance avant de faire votre choix.
Ci-dessous les liens vers les différentes solutions étudiées:
